Онлайн-трансляция курса «Консультант по бизнес-процессам»

Онлайн-трансляция курса «Консультант по бизнес-процессам»

Многие организации находятся в состоянии стагнации, с трудом пытаясь соответствовать быстроменяющейся деловой среде. Компании возникают и исчезают с тревожащей скоростью. Лояльность работников и менеджеров иллюзорна из-за гонки за большей зарплатой и возможностями карьерного роста. Все это представляет основные проблемы для любого бизнеса, будь то завод, религиозная организация или большая корпорация. Источником всех основных проблем является один, но главный элемент организационного существования — культура. Культура - это душа любой организации.

Многоликий бизнес-консультант

Обязанности Основная задача бизнес-консультанта — определить проблему и предложить конкретное решение. В дальнейшем необходимо сопровождать проект до его успешного завершения. Этапы работы могут выглядеть так: Исследование и анализ деятельности компании. Разработка корпоративных регламентов, сопроводительной документации.

Директор по управлению качеством продаж. RNTI media group. – 4 years. Анализ деятельности коммерческих директоров холдинга по.

Подпишитесь на рассылку вакансий и Вы получите сообщение как только появятся новые вакансии! Рассылка вакансий Подпишитесь на рассылку и получайте новые вакансии по Вашим запросам с более чем сайтов о работе. Вы можете отписаться в любой момент. Управление взаимоотношениями с Заказчиками ИТ-услуг развитие системы Проведение внутренних аудитов качества ИТ-процессов и услуг. Координация разработки методологии обучения Приемка товара по качеству сухой продукции, Осмотр зоны хранения и комплектации товара, Контроль температурного режима на складе, Входной контроль маркировки и сопроводительных документов паспорт качества Требования: В Центральном филиале Компании в г.

Лобня открыта вакансия контролёра качества - Контроль качества сырья металл ; - Учет брака составление актов, служебных записок ; - Проверка геометрии ГП, заполнения

Руководитель проектов по созданию Корпоративных систем управления проектами КСУП , описания бизнес-процессов, создания систем менеджмента качества СМК. Опыт преподавания с г. Проведение корпоративного обучения в компаниях: Консалтинговые проекты для компаний:

Приглашаем на курсы повышения квалификации и бизнес-семинары Русская Школа Управления · Процессы и качество; Консультант по бизнес- процессам .. Бизнес-тренер, эксперт по управлению и развитию коммерческой.

Изложенная ниже информация кратко представлена в инфографике. Управление организацией Чтобы бизнес жил и процветал, руководители день за днем управляют своей компанией. Этот процесс можно представить, как движение корабля по бескрайним просторам океана. Постоянное изменение внешней среды, изнашивание внутренностей судна, меняющиеся потребности команды — все это требует час за часом внимания менеджеров и оперативного реагирования на текущие вызовы и возможности.

В такой ситуации руководители не всегда могут найти время для более детального изучения проблем, разработки целей. К тому же, их взгляд замылен привычным образом действий, сложившимися стереотипами. Поэтому менеджмент компании испытывает потребность в услугах сторонних специалистов по управлению, обладающих независимым взглядом и посвятившим себя глубокому изучению проблем управления.

Управление социальными системами, такими как организация, отличается от управления механическими системами, элементы которых не обладают свободой воли. Происходящие в организациях явления имеют значимую долю неопределенности, сотрудники постоянно развиваются. Так, разработав эффективную систему мотивации, со временем руководство неизбежно сталкивается с ситуацией, когда она теряет свою актуальность, так как персонал компании приспособился с учетом личных целей.

С другой стороны, результаты принятого решения зависят от действий управляющих — даже если изначально решение было ошибочным, но мотивировало команду на преодоление трудностей, в процессе деятельности они корректируют первоначальные планы. Но возможна и обратная ситуация, когда решение правильное, но исполнители запороли его.

При управлении такими нелинейными системами от специалиста, дающего советы руководителю, требуется часто не экспертное мнение о том, как следует поступить, а помощь в организации процесса поиска решения и мотивация к действию. Это позволяет избежать рекомендаций, малоприменимых на практике.

Специалисты

Зритель наш шутами избалован - Жаждет смеха он, тряхнув мошной, И кричит: Если клоун — должен быть смешной! Владимир Высоцкий Мелькнула статья с провоцирующим названием, корректно перефразируя, почему среди менеджеров не много умных. Может потому, что руководители нужны или результативные или лояльные — так это два других множества. А может сначала со множеством умных надо разобраться? И почему среди консультантов по управлению так много клоунов?

Каким должен быть консультант по управлению был только ISO, прекрасный стандарт, но он касается исключительно менеджмента качества .

В комментариях от читателей была озвучена просьба подробнее рассказать, кто такой бизнес-консультант в малом и среднем бизнесе, какие задачи выполняет этот человек, какими знаниями он должен обладать, и когда он нужен. И сегодня я выполняю свое обещание, данное тогда читателям. Я не буду здесь давать сухие определения, думаю, они никому не интересны. Бизнес-консультант — это тот самый человек, которого приглашают со стороны, чтобы он помог найти решение каких-то проблем.

Я хочу с вами поговорить исключительно о бизнес-консультантах, которые работают с малым и средним бизнесом, так как с предприятиями с численностью сотрудников ориентировочно от 5 до 70 человек. Эта работа во многом отличается от того, что делают специалисты, которых привлекают в подобных случаях крупные компании. И, как раз, с этими нюансами есть смысл разобраться.

Менеджмент качества: зачем, что и как

Опыт Можно полагаться на бренд. Однако когда дело доходит до результатов, которые вы ожидаете, самым важным будет конкретный человек, который обеспечит их получение. Комбинация обширных знаний, профессиональных навыков и солидного опыта дает вам обширный веер возможностей для качественного решения ваших амбициозных задач. Знания Довольно давно в университете меня научили двум самым главным вещам: В начале своей карьеры мне довелось много учиться на тренингах по различным функциональным и отраслевых навыкам:

Диплом Microsoft «Ведущий поставщик решений для медиа-бизнеса и сферы развлечений». Сертифицированный консультант по управлению. Руководил проведением исследований, в том числе, качества сервиса и .

Консультантом по управлению является отдельное лицо или фирма, оказывающие консультационные услуги другим фирмам, предприятиям, организациям по широкому кругу вопросов. Услугами консультантов по бизнесу пользуются организации, не имеющие в своих структурах соответствующих отделов или желающие что-то изменить, но не знающие, каким образом.

Специфика должности В большинстве консультанты выступают в роли инициаторов изменений. Специалисты в области управленческого консалтинга США говорят: Считается, что одним из наилучших вариантов сотрудничества является долгосрочный договор, так как в этом случае между ними налаживаются более доверительные отношения и взаимодействие с руководителями более тесно. Примечательно, что руководители предприятий редко идут на разработку комплексных программ, как правило, приглашая бизнес-консультантов для работы по отдельным бизнес-проектам.

В управленческом консультировании можно выделить два основных подхода: Спецификой экспертного консультирования является то, что консультант, обладая необходимыми знаниями и опытом работы, самостоятельно или совместно с сотрудниками предприятия определяет проблему, способы и методологию ее решения, в то время как при процессном организационном консультировании приглашенные специалисты работают с персоналом и отдельными сотрудниками, ставя своей целью обучение и развитие персонала предприятия.

Функциональные обязанности Внешние консультанты помогают руководителю проанализировать общее состояние дел на предприятии по всем видам его деятельности и источникам , провести проверку соответствия бухгалтерского учета правовым аспектам и существующим нормативам, провести конкурентный анализ отрасли, проанализировать прибыльность, подготовить инвестиционный проект, наладить налоговое планирование, осуществить аттестацию персонала, организовать повышение квалификации и многое, многое другое.

Бизнес-консультанты могут предоставлять как комплексные услуги, так и специализироваться в какой-то одной сфере деятельности, например: Естественно, что комплексные консультационные услуги способны предоставить только достаточно крупные фирмы, отдельные же лица, как правило, являются специалистами в конкретных областях либо занимаются консультированием мелких компаний. Одни консультанты специализируются на проблемах малых организаций, другие- на проблемах крупных фирм.

Именно размер организации выступает решающим фактором при её структурировании и функционировании. В современном управленческом консалтинге выделяют шесть этапов работы консультанта:

Бизнес-консультанты партнеры

Так, например, развитие объединения может привести к тому, что оно будет конкурировать на рынке с организациями, собственниками которых являются члены объединения. Для того чтобы вкладывать ресурсы в развитие конкурента, нужно быть не только альтруистом, но и дураком. Среди профессионалов, зарабатывающих хлеб своим собственным горбом, таких нет.

Общерыночные задачи профессионального сообщества национального масштаба требуют соответствующих ресурсов: Здесь речь должна идти о коалиционных институциональных проектах, поддерживаемых демократическим государством и вменяемыми фондами. Однако возникает еще одно препятствие:

постоянство качества продукции: как его достичь на примере Тренер- методист, бизнес-консультант по управлению Вита Дубчак.

Нужно решить трудную задачу? Бизнес консультант любит сложные задачи! Однако чаще бизнес консультанты полезны в более масштабной нерегулярной деятельности. Я умею выступать в различных ипостасях: Если вы абсолютно уверены в том, какую задачу нужно решать, я привнесу лучшие практики и инструменты менеджмента, помогу спланировать и организовать проект, адаптировать методики и довести проект до успешного завершения, если потребуется, с небольшим числом моих опытных коллег.

Будь это работа над затратами , оптимизация структур, внедрение системы стратегического управления, поиск стратегии , или же поддержка принятия сложного стратегического решения — мой опыт поможет успешно решить задачу. Бывает, что стоящая задача вызывает сомнения, колебания, а способы ее решения разнообразны и не прозрачны.

ЦЕНТРУ КАЧЕСТВА - 25 ЛЕТ!

Эффективность работы бизнес-консультантов оценке не поддается Эффективность работы бизнес-консультантов оценке не поддается. Но этот факт не мешает вчерашним выпускникам вузов зарабатывать на своих клиентах миллионы. Классическим типом бизнес-консультантов считаются специалисты по так называемому стратегическому и управленческому консалтингу — те, кто действительно занимается помощью в организации бизнеса и помогает топ-менеджерам в управлении бизнесом.

Оценить рынок управленческого консалтинга довольно сложно, поскольку сравнительно мало фирм специализируется только на этом направлении. Причем для наших фирм характерно совмещение консалтинга в сфере менеджмента с консалтингом по И , поскольку часто невозможно убедить клиента поставить себе новейшую электронную систему, не убедив его в необходимости перестройки всего бизнеса в целом.

вакансии консалтинговой компании Бизнес - инжиниринговые технологии. Консультант по системе Бизнес-инженер Консультант по управлению.

Работа бизнес-консультанта — очень востребованная и нужная профессия сегодня. Это специальный человек, который увеличивает продажи, повышает эффективность бизнеса фирмы или предприятия. Его работа заключается в том, что он приводит для фирмы новых клиентов, занимается ростом продаж, рекламной деятельностью для предприятия. Такая профессия пользуется популярностью у компаний, имеющих бизнес небольшой и средний.

Работа консультанта по бизнесу не только интересная, но также важна для предприятий и организаций. Можно сказать, что практически в любой фирме, магазине или организации сферы услуг есть много недостатков в работе или обслуживании. Для решения таких проблем и всех возникающих вопросов чаще всего нанимают на работу бизнес-консультанта. Эти сотрудники находят слабые стороны в бизнесе и решают проблемы. Это положительный момент для предпринимателя и заработок для специалиста.

В такой ситуации выигрывают все, так как проблемы решаются, повышается эффективность организации, а бизнес-консультант приобретает еще опыт. Зарплата Если у бизнес-консультанта имеется не очень большой опыт работы, то его заработная плата составляет от до долларов в месяц. Люди, нанимающие таких специалистов, платят немаленькие деньги за их услуги.

Обычно консультации проводят около часа, в неделю один раз. Приблизительно бизнес-консультант нанимается на три месяца, за это время вполне можно изучить проблемы и дать им решение.

Тренеры-консультанты

Предлагаем вниманию посетителей нашего сайта выдержки из интервью управляющего партнера компании"ИС-Консалтинг" Виталия Лысенко одному из украинских бизнес-изданий. Бизнес-консалтинг — это оказание различных консультационных услуг, направленных на улучшение работы клиента, повышение результативности и безопасности бизнеса, снижение или оптимизацию расходов, повышение общей эффективности работы.

Чтобы лучший результат получить с меньшими затратами сил, средств, времени и других ресурсов.

Консультанту, бизнес-тренеру лучше верить с первого слова, с первого взгляда. Главными критериями при найме консультантов по управлению или обучению персонала являются, безусловно, их личностные качества. Принято.

Что скрывают консультанты по управлению Что скрывают консультанты по управлению У меня есть друг — архитектор. Прекрасный специалист по ландшафтному дизайну и очень интересный художник. Один раз я наблюдал, как он делал клиенту фирменный стиль. Знаете — логотип, и все сопутствующие картинки. Я сидел рядом и пил кофе. Не успел выпить и три чашки, как работа была сделана. Мне чертовски понравилось, и я спросил, будет ли он звонить заказчику. А потом позвоню заказчику.

Думаю, дня через четыре — пять. Просто, если я дам человеку только один вариант, он будет сомневаться. А если я принесу ему всё через два часа, он скажет — за что тебе платить такие деньги? Надо создать видимость долгой и серьёзной работы. Это было достаточно давно, я тогда ещё не занимался управленческим консультированием. Но впоследствии, когда я изучил стиль работы многочисленных специалистов, которые с умным видом консультируют крупные корпорации, я часто вспоминал своего друга — дизайнера.

Какие качества необходимы продавцу


Узнай, как дерьмо в"мозгах" мешает людям эффективнее зарабатывать, и что ты можешь сделать, чтобы очистить свой ум от него полностью. Нажми тут чтобы прочитать!